リクルートエージェントで転職成功できたポイントを、実際のメール記録など、一連の流れをお見せしながら紹介したいと思います。
ここから、人生が大きく好転したので、感謝しかありません。
『リクルートエージェント』とは、リクルートが運営する、転職成功実績第1位の転職エージェントです。
リクルートエージェントの強みは、求人数もNo.1で、一人一人に合った求人の紹介から選考対策、年収交渉まで、一気通貫した転職サポートを受けられることです。
【結論】リクルートエージェントを利用すべき人
企業に対して「希望条件、希望年収」を強く言えない方は、利用すべきです。
大抵の方は、言えない、言いづらいと思いますが、リクルートエージェントは私たちに代わって交渉してくれます！
その他、リクルートエージェントには次のようなメリットとデメリットがあります。
| メリット | ・求人数No.1で、幅広い求職者に対応している ・書類作成や面接対策のサポートが手厚い ・企業に対して代わりに交渉してくれる |
| デメリット | ・希望条件に合わない求人を紹介されることもある ・キャリアアドバイザーの対応に差があることも |
【体験談】一部上場企業 内定までの流れ 4月～6月
エージェントと面談をした後、応募書類等を作成します。適宜、助言をもらえます。
４月から転職活動をはじめ、６月下旬には内定をもらえました。
4月、５月は思うように内定が出ず、かなり不安になりましたが、３ヶ月目には少しずつ自分の強みを出せて３ヶ月間で転職活動は完了しました。大満足でした！
4月中旬 応募書類（キャリアシート、職務経歴書）の修正依頼
件名：応募の前に書類修正のお願いです。
リクルートエージェントのXXXです。
応募書類について、一部修正をお願いいたします。
◆キャリアシート
・現住所のフリガナも追記してください。
記載がなくてもお見送りにはなりませんが、
書き漏れのように見えてしまいます。
◆職務経歴書
・まず、職務経歴書は全ての企業様に同じものを提出しますので、
「御社の〜」や「御社において〜」という書き方はしない方が
良いです。企業様もその事実を知っていますので「他の企業にも
同じ職務経歴書を出しているのか」と思われてしまいます。
今までやってきたことと今後やりたいことをアピールするように
してください。
・自己PRですが、少々内容が薄いように感じてしまいました。
書類で会いたいと思ってもらえなければ面接に呼んでいただけません。
弊社のレジュメナビにサンプルなどもありますので、是非参考に
なさってみてください。
ポイントは「その仕事を続けたいということ、その理由」、
「仕事への取り組み方」「仕事以外への取り組み方」などです。
ご自身の考えや思いは経歴には表れないので、それを自己PRとして
まとめてみてください。
自分が面接官だったら会いたいと思えるか、という観点で作って
みると良いと思います。
よろしくお願いいたします。
転職サイト経由で自分で進める場合は、こんな風に見てもらえないよ
誤字がある場合、適宜修正します
書類の修正ありがとうございます。
職務経歴書に「身に着ける」とありました。
調べたところそのような使い方もあるようですが、
一般的ではないように感じましたので「身に付ける」に
修正をいたしました。
本メールに添付いたしますので、今後修正の際はこちらに
ご対応をお願いいたします。
4月下旬 会社説明会、筆記試験の案内
応募した会社の案内に、補足情報を入れながらメールをしてくれます。
件名：【要ご返信】■■■社 会社説明会・筆記試験のご案内です
ご応募いただいております■■■社より、
会社説明会・筆記試験のご案内でございます。
下記をご確認いただき、ご参加可否についてお教えください。
株式会社■■■ ／ 会社説明会＋筆記試験
・・・・・・（日程、内容等）・・・・・・■■■ 社は、入社いただいた全ての方に成長して欲しいと考えており、
入社後のミスマッチを防ぐ為にも説明会でよく会社の事を
ご理解いただいてから選考を進めております。
同じ会社の別部署が採用募集をしていることもあります。
件名：【要ご返信】■■■社の選考職種についてご相談
選考中の■■■社です。
ご応募いただいたのは【ｘｘｘ部署】ですが、
ご経験に応じて全部署で選考をしていただける求人もあります。
【ｘｘｘ部署】にこだわりがないようでしたら
全部署で幅広くみていただいたほうが可能性は広がりますが
いかがでしょうか。
希望条件に合った会社があれば、紹介してくれます。
しっかり選別するので、メールが多くてうざいと思うことはなかったです。
件名：△△△社/是非ご検討ください！
本日、以下の求人案件をご案内致します。
【企業名】 株式会社△△△ 東京支社
ご経歴から、ここであれば書類選考が合格になる確率が高いです。
ご興味が御ありでしたらチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
（参考）選考落ちした場合、励ましと今後の助言をもらえる
リクルートエージェントのｘｘｘです。
コメントでご自身の経歴が通用するか気にされていましたが、
諦めずに挑戦しているので面接のお話をいただけています。
そのお気持ちが通じるよう私のほうも精一杯サポートさせて
いただきます。
複数社に落ちて弱気になったとき、励ましてくれます。
エージェントも、企業に紹介するからには責任を持ってサポートします。
5月中旬 一次面接日程連絡 ※ワンポイント助言あり
件名：【要ご返信】■■■社 一次面接日程のご連絡です
リクルートエージェントのｘｘｘです。
■■■社より、適性試験合格とのこと、一次面接のご依頼をいただいて
おります。
おめでとうございます！！
下記をご確認いただき、ご都合のよい日程を複数、お教えください。
・・・・・・（日程、内容等）・・・・・・
【面接のポイント】
◎応募理由・転職理由に関して考えをまとめてから面接に望んで下さい。
◎職務経験などについても職務経歴書をベースに細かく質問されますので、
それらの経験に対しても掘り下げて口頭でアピールできないと準備不足、
また経験不足と判断されますので、まずは職務経歴書にそって口頭でより
詳細にご経験をアピールできるように準備されることをおすすめ致します。
◎転職理由は、具体的にどのような思いを前職（現職）にお持ちで、
その思いがどのようにして改善されない為に、転職を考えているかなど
より具体的にアピールいただけましたら好印象につながると思われます。
5月下旬 最終面接日程連絡 ※長文の具体的なアドバイスあり
件名：最終面接前に一読ください
いよいよ最終面接ですね!
さて、最近、最終面接まで進みながら
お見送りになるケースが多々ありましたのでお伝えいたします。
基本的に最終面接も一次面接と聞かれることは一緒です。
一次面接が、技術面を中心に見られているのに対して
最終面接では、その人が、会社の中で長く働いてもらえるか？
5年･10年後にその人が会社で楽しく仕事をしているか？
と言う観点で人物面を見ることが多いです。
その為、転職理由・志望動機・将来のキャリアビジョンをキチンと
お話できるようにするのはもちろんですが、会社に対する意欲が
重要なファクターを占めることになります。
「なぜこの会社なのか？この会社でなくてはいけないのか？」
キチンとお話いただけるよう、準備をなさってください。
最終面接まで進みながら、やりたい･入りたいという気持ちがうまく
伝わらず、意欲が弱いと見られてお見送りとなるケースは予想以上に多いです。
意欲を示すと言うのは、当たり前のようで、実は結構難しいものです。
分かってくれるだろうと思わずに、「入社したい」「御社で頑張りたい」
と言う言葉を発しないと、先方は、本当に入社してもらえるのだろうか？
と懸念しがちです。
「お世話になりたいと思っておりますのでよろしくお願いいたします。」と
入社したい思いを率直に言葉にしましょう。
「内定を頂いたら入社します」といい切れない場合は、
「他社も応募しておりますが、優先順位は高いので前向きに
考えております」とお答えください。
もし、自分が採用する側だったらとお考え下さい。
この会社に入りたい！やりたい！と訴える人と、何も言わない人。
同じスキルを持っていた場合にどちらを採用しますか？です。
企業はやる気を重視します。
最終面接、頑張ってきてください。
★☆★最終面接について、参考のために注意点をお知らせします。★☆★
●基本的なスタンス
・1次面接で高い評価でも2次面接は気を抜くことなく臨んでください。
・第一希望でない場合もしっかり内定をもらうことが重要です。
「内定したら必ず行きます」と言えない場合は
「他社も応募していますが、優先順位は高いので
前向きに考えさせていただきます」とお答えください。
●1次面接では経験とお人柄を総合して判断しますが、
最終面接では主にお人柄の判断が中心となります。
（ただ、1次面接と同じ質問もありますので同じようにお答えください）
・第一印象（服装、表情、あいさつ）
・表情は明るく、発言は前向きか
・質問の趣旨を理解して適切な受け答えができるか。
・社内で上司やメンバーとうまくコミニュケーションが取れるか、なじめるか。
・管理職の場合はリーダーとしての強さ、判断力などが高いレベルであるか。
●入社に対する意欲の確認。
・応募動機は明確か。
・入社後にどんな経験が活かせるか、近い将来どんな仕事が
したいかがはっきりしているか。
・1次面接でどんな印象を持ったかを的確に伝えられるか。
●内定を前提とした確認事項の打診。
・内定した場合入社を希望するか。（基本的なスタンスを参照ください）
・入社日はいつになるか。（2ヶ月以上先の場合はマイナス評価になります）
・希望年収はいくらか。（希望額を伝える際に「希望額に達しない場合も
提示いただいた金額を検討させていただきます」と付け加えるのが
ベターです）
・勤務地は大丈夫か。
※尚、どう答えるのがよいかが分からない場合は私にご相談ください。
最後に、本気で入社したいという意欲を伝える際に
「仕事や業界、製品が好きだ」と伝えることは大変重要です。
あまり形にとらわれずに、相手に自分の気持ちを素直に伝えるように
心がけてください。
以上です。
また、面接官はどういう人で、何人なのか教えてもらえるので、心の準備ができました。
6月中旬 内定！
最終面接から時間がかかりましたが、無事、内定をもらえました。
リクルートエージェント側も、企業から成功報酬がもらえるので、年収交渉を有利に進めてくれます。
なかなか返事が来ない中、他社の内定を辞退すべきか不安になり、エージェントに何度か電話しました。
企業に確認。「担当役員がしばらく不在のため、決裁手続きに時間がかかっている、ほぼ大丈夫でしょう」と実情を伝えました。
件名：■■■社、内定です！
リクルートエージェントのｘｘｘです。
大変お待たせいたしました。
■■■社より正式に「内定」のご連絡が参りました。
おめでとうございます！！！今回の結果は○○○様のやる気やお人柄が高く評価された結果だと思います。
最後、結果が遅くなってしまい心配させてしましたが私も本当に嬉しいです。
企業様より以下の書類が届いておりますのでご確認ください。
パスワードは後ほど別メールでお送りいたします。
●採用通知
●賃金計算書
●内定補足資料
企業様から○○○様へ本日付けで速達にて郵送されたようです。
明日から明後日にはお手元に到着する予定です。
郵送物には誓約書が入っております。
企業様へ返送していただく必要があるのですが、返送期限は
＜６月２５日（ｘ）＞となっておりますのでお早めにご対応
をお願いいたします。
勤務条件の気になる点を、エージェントを通して確認
聞きづらいことも、エージェントを通して確認できます。
リクルートエージェントのｘｘｘです。
■■■社の内定通知書についてご質問いただいていた件の回答です。
——————————————————
・休日にGWと夏期休暇の記載が無い
→GWは、カレンダー通りの休みです。
夏期休暇は会社では指定しておりません。
リフレッシュ休暇(ｘ日)がありますので
それを夏休みとして使うこともあるようです。
・残業代はｘｘ時間を超えた場合も全て支給されるか
→ｘｘ時間を超えた場合、残業代は本人が申請し、
その申請どおり全額支給しております。
・休日は求人票の記載通り年間 120 日で間違いないか
→ｘｘ年度は12ｘ日でした。尚、毎年カレンダー通りです。
——————————————————
6月下旬 内定承諾。 他社の選考と内定は、エージェントが処理する
私の経歴及び実力からして思ってもみなかった会社、部署に転職できたことに大変感謝しております。 本当にありがとうございます。
■■■社へのご内定承諾を確かに承りました。
さっそく企業様にお伝えさせていただきます。
今回の内定は○○○様の力ですよ。
私はあくまでサポートさせていただいたまでです。
他社からも内定をいただけていましたが、
それは他でも通用するということです。
自信を持ってこの先がんばってください！
【体験談】リクルートエージェントで内定まで まとめ
長くなりましたが、実際のメール文面を引用してリクルートエージェントを使った体験談をご紹介しました。
あなたが、リクルートエージェントに登録すべきかどうかの判断、利用時の注意点、活用ポイントなどの参考になれば幸いです。
リクルートエージェントは、求人数No.1で、一人一人に合った求人の紹介から選考対策、年収交渉まで、一気通貫した転職サポートを受けることができます。
そのため、特に転職するのが初めての方や、以前失敗した経験のある方は、一度相談して、転職活動のスキルを鍛えてもらうと良いでしょう。
登録は5分ほどで完了しますので、『リクルートエージェント公式ページ』から行いましょう。
リクルートエージェント公式サイト：
https://r-agent.com
また、リクルートエージェントと併用すべき転職サイトもありますので、うまく利用して、転職活動を成功させましょう。
＼市場価値や職業適性をみるなら、ミイダス／
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