公務員

会計年度任用職員とは、地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される非常勤職員です。2020年（令和２年）4月1日から採用開始です。給与や待遇の概要をまとめました。

公務員を退職、転職して後悔しないだろうか？退職後に活躍する元公務員の皆様のブログとTwitterをまとめました。 公務員には受身な人が多い印象がある中で、積極的に発信しているのは貴重です。

現役公務員のブログをまとめました。 公務を進める上でのヒントや、人事評価、人事異動、休職復職に関すること、副業に関することなど多岐に渡って参考になります！公務員ブロガーの中でもTwitter等のSNSでリアルタイム発信している アクティブブロガーをご紹介します。

「公務員　つまらない」の声が多いように感じます。配属部署と自分の適性 、 人間関係の構築がうまいかどうか 、仕事ができる職員か、仕事を頑張れる職員か、そうでない（と思われる）職員か。ここら辺の掛算で決まると感じましたので紹介します。

公務員の人事異動。希望部署を示してもなかなか、思うどおりにはいかないですよね。基本的な流れは、定年退職したポストへの昇任人事から始まります。そして空いた中間職ポストに人財を当てる、その穴を埋める優秀な職員をスライド人事する･･･。という形で、退職した管理職ポストから玉突きで埋めていく形になります。人事異動の決め方を人事経験者の目線から解説します。

公務員定年延長により2023年（令和5年）から2年毎に１歳引き上げられます。 60歳以降の年度に、定年延長するかしないか選択することになります。定年延長して高齢者部分休業を使った場合と、再任用短時間勤務をした場合の比較をまとめます。