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公務員の定年延長により公務員採用試験は2023年度以降、合格者が減る!対象年度まとめ

公務員定年延長の改正法案が決定しました(2021年6月4日)。2023年(令和5年)から2年毎に1歳引き上げられます(後述)。公務員の採用数は、「欠員への補充」であるから、定年退職者が出ない年は、死亡/普通退職者への欠員補充だけとなります。 採用試験への影響をまとめました。 2023年度、2025年度、2027年度、2029年度、2031年度の採用数は少なくなるでしょう(後述)
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【公務員試験】性格検査を面接対策に!無料で対策、弱点を補足する方法

公務員採用試験は、いわゆる減点式です。欠点が少ない人を採用する傾向にあります。そのため、「性格検査」「適性検査」を導入したり、コンピテンシー評価型の面接で探りを入れます(後述します)。面接対策では、欠点を補う対策が必須です。詳しく解説します。