面接対策

公務員

【公務員試験】性格検査を面接対策に!無料で対策、弱点を補足する方法

公務員採用試験は、いわゆる減点式です。欠点が少ない人を採用する傾向にあります。そのため、「性格検査」「適性検査」を導入したり、コンピテンシー評価型の面接で探りを入れます(後述します)。面接対策では、欠点を補う対策が必須です。詳しく解説します。
雑記

【公務員試験】筆記試験合格の裏技!日本人事試験研究センター(シェア9割!)をチェック【人事経験者が語る】

人事経験者の立場からみた採用ポイントをかきます。筆記問題は、どこが作ってる?面接対策は、逆の立場(人事)から考えましょう。悪用厳禁!
公務員を退職|転職

【公務員試験】性格検査は面接対策に!短所は、補足エピソードを

公務員採用試験で性格検査を導入する自治体が増えてます。理由は、この結果を受けて面接で確かめると効果的だからです。(初見で、踏み込んだ質問は難しいのです。)ポイントは、短所を長所に思わせる具体的エピソードと一言アピールです。